Невнимательность при соблюдении трудового кодекса

В ноябре 2019 года руководитель предприятия обратился за оценкой перспективы судебного разбирательства. Как выяснилось, компания приняла на работу бывшего госслужащего и нарушила срок уведомления об этом соответствующих органов. Прокуратура и налоговая инспекция обратились в суд за привлечением предприятия к ответственности. 

В результате приведенных нами аргументов со ссылкой на нормы закона и судебную практику суд постановил, что нарушение является малозначительным и предприятие не должно нести ответственности в виде штрафа.